Se considera accidente laboral aquel que se produzca por la realización de actividades deportivas, recreativas o culturales, sin importar si se actúa por orden del empleador o por cuenta propia.¿Deben incluirse todos los conceptos salariales en el cálculo del complemento por Incapacidad Temporal?No, mientras que el trabajador no se … Read More

Cuando un trabajador sufre un incidente laboral, es fundamental comprender las resultados legales que surgen y los derechos que le a… Read More